Как мы нанимаем
С участием
Мы поддержим тебя на каждом этапе. Рекрутер пройдет с тобой весь путь — от резюме до трудоустройства и адаптации.
За 24 часа
Мы всегда даем обратную связь в течение суток. Расскажем о твоих сильных сторонах и подскажем направление для роста.
Решительно
Мы противники принципа «посмотреть всех, прежде чем решать». Если словим мэтч, сразу предложим оффер.
Целесообразно
Мы не растягиваем этапы и не добавляем лишних. Если можно обойтись без алгоритмов — обойдемся.
Знакомство
Наш рекрутер ищет кандидатов, отталкиваясь от технических навыков и опыта. Если ты здесь -– поздравляем: твое резюме нас заинтересовало! Рекрутер выйдет с тобой на связь, чтобы предложить вакансию.
Продолжительность: 5-10 минут.
Продолжительность: 5-10 минут.
Скрин с рекрутером
Мы спросим о твоем опыте, расскажем о наших процессах, ценностях, командах и задачах и опишем, кого хотим видеть на вакансии и какие цели будут стоять перед тобой.
Продолжительность: от 30 до 60 минут.
Продолжительность: от 30 до 60 минут.
Техническое интервью
Мы углубимся в обсуждение технической экспертизы и навыков и рассмотрим, как твой опыт дополнит команду. Встреча пройдет с твоими будущими коллегами -– профильными специалистами с опытом развития продуктов в Devim и других компаниях.
Продолжительность: от 45 до 90 минут
Продолжительность: от 45 до 90 минут
Финал
Это опциональный этап. Ты сможешь детальнее пообщаться с руководителем и командой, уточнить интересующие моменты и взять паузу для размышлений.
Продолжительность: до 30 минут
Продолжительность: до 30 минут
Преоффер
Ура! Мы делаем тебе преоффер. На этой встрече мы подробнее поговорим о персональных условиях, задачах, планах роста.
Продолжительность: до 30 минут
Продолжительность: до 30 минут
Решение принято: ты хочешь работать в Devim
Что дальше?
Оффер
Мы пришлем красивый документ - официальное предложение стать членом нашей команды мечты — и согласуем удобные даты выхода.
Испытательный срок
На этом этапе тебя поддержит buddy -– наставник, который всегда будет рядом. Он поможет освоиться и максимально мягко интегрироваться в работу. На связи будут и HR: не стесняйся задавать вопросы.
Онбординг
В первый день тебя встретит наш HR. Если ты в Петербурге, эйчар проведет экскурсию по офису, познакомит с коллегами, предоставит доступы и обеспечит техникой.
Полноценная работа
Отныне ты — настоящий дэвимовец! Уверены: работа в команде единомышленников и друзей принесет тебе только крутые эмоции и классный опыт. Ведь мы делаем то, что любим, и любим то, что делаем!
Возьми на заметку
Настройся на открытую беседу
Не волнуйся перед скрином с рекрутером — это просто знакомство. Подготовь вопросы про вакансию и компанию, говори о себе. Мы предпочитаем общаться по видеосвязи, так что качественное освещение и тихое место для беседы пойдут в плюс.
Удели внимание резюме
В резюме расскажи о задачах, обязанностях и успехах на прошлых местах работы. Укажи свой стек технологий. И не бойся деталей: нам интересно узнать о твоем опыте и навыках как можно больше
Не бойся технички
К техническому собеседованию повтори свой стек и проекты, подготовься к обсуждению опыта работы с конкретными инструментами и технологиями, которые указаны в твоем резюме. Продумай, как рассказать о своих задачах и подходах к их решению. И смело задавай вопросы: мы ищем единомышленников и всячески за диалог!
До встречи в Devim!
Надеемся, что эти подсказки помогут тебе подготовиться и чувствовать себя уверенно на каждом этапе
